Menyediakan jasa rekrutmen pegawai secara modern, pemetaan SDM sesuai kompetensi dan pemetaan Career Path

Divisi Assessment merupakan salah satu divisi yang dimiliki oleh Chaakra Consulting dan merupakan gabungan dari akademisi serta praktisi untuk menyelesaikan berbagai masalah bisnis yang ada. Beberapa dari program Divisi Assessment ini adalah dengan adanya jasa Rekrutment dan Tallent Mapping yang kini sudah banyak sekali dipakai oleh perusahaan-perusahaan tertentu. Penjelasan layanan Divisi Assessment yang ada bisa disimak di bawah ini :

  1. Rekrutment Pegawai Baru. Program layanan ini adalah sebagai jasa yang akan membantu klien dalam mencari kandidat atau calon pegawai yang potensial dalam waktu dan metode yang lebih efisien, yakni dengan menggunakan sistem Choise (Chaakra Online System).

  2. Tallent Mapping dan Kompetensi Pegawai. Jasa yang satu ini terkait dengan penawaran untuk kegiatan penilaian ulang kepada karyawan atau pegawai dengan tujuan untuk menempatkan karir yang sesuai dengan tingkat baik buruknya kinerja pegawai yang ada tersebut. Sehingga kinerja organisasi menjadi lebih baik dengan penataan ulang kompetensi para pegawai yang sesuai.

Dalam menjalankan setiap layanan yang ada dalam divisi assessment tersebut maka Chaakra Consulting menrapkan sistem dalam beberapa step atau langkah kerja sesuai jada layanan yang dipakai oleh klien. Nah diantara beberapa proses atau tahapannya adalah :

(01) Pre-Elementary

  • Proses pencarian kandidat
  • seleksi administratif (menggunakan choise)

(02)Actuating for Assessment

  • Observasi peserta assessment
  • Interview personal dg psikolog
  • Online assessment dengan menggunakan choise

(03)Evaluating & Individual Report

  • Chaakra individual report
  • Presentasi hasil laporan pada User

Scroll Up